公司勞動(dòng)合同書

?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同雙方當(dāng)事人基本情況

?????? 第一條 甲方

?????? 法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿?

?????? 注冊(cè)地址 ：＿＿＿＿?

?????? 經(jīng)營地址 ：＿＿＿＿

?????? 第二條 乙方：＿＿＿＿??????????? 性別 ：＿＿＿＿

?????? 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）___________

?????? 居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿?

?????? 在甲方工作起始時(shí)間 ：＿＿ 年＿＿月＿＿日

?????? 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?郵政編碼：＿＿＿＿

?????? 在京居住地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵政編碼：＿＿＿＿

二、勞動(dòng)合同期限

?????? 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

?????? 本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試用期至＿＿年＿＿月＿＿日止。本合同于＿＿＿＿年?＿＿月＿＿日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

?????? 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿崗位(工種)工作。

?????? 第五條?根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為＿＿＿＿

?????? 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到＿＿＿＿工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

?????? 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制度。

?????? 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為＿＿＿＿。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

?????? 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：＿＿＿＿

五、勞動(dòng)報(bào)酬

?????? 第九條 甲方每月＿日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_＿元。乙方在試用期期間的工資為＿＿＿＿元。

?????? 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：＿＿＿＿

?????? 第十條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

?????? 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

?????? 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按＿＿＿＿支付乙方病假工資。

?????? 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

?????? 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

?????? 第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

?????? 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

?????? 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

?????? 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

?????? 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

?????? 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　?? 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

?????? 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

?????? 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

?????? 第二十三條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿

?????? 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

?????? 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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　　?????????? 甲方（公?? 章）?????????????????????????????????????????? 乙方（簽字或蓋章）

　　????????? 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　???????????????????????????????????????????????????????????????????? 簽訂日期：???? 年???? 月??? 日